08.02.2012
Системное мышление и креативный подход
На тренинге отрабатываются креативные подходы в решении бизнес задач. Руководители учатся формулировать проблемы. Участники знакомятся с нестандартными приемами и технологиями в достижении целей организации.
08.02.2012
Управление изменениями в организации
Изменения - это актуальное и постоянное явление в нашей современной жизни. Стереотипы мышления и поведения людей - это тоже актуальные и постоянные являения в бизнес системах. ЧТО делать? И КАК быть? Тренинг ответит на эти вопросы. КАК быстро и адекватно реагировать на изменения, и при этом успевать стандартизировать/закреплять определенные процессы внутри бизнес систем. Это увлекательные и креативные процессы.
08.02.2012
Управление конфликтами в организации
На обучении участники найдут ответы на вопросы: Из-за чего возникают конфликты? Какими способами и технологиями разрешать конфликты? И главное: как предупреждать возникновение спорных моментов при согласовании вопросов?
08.02.2012
Согласование и взаимодействие подразделений
На тренинге ищутся и отрабатываются приемы устранения препятствий, мешающих достижению общих целей. Диагностируются сильные и слабые стороны участников. Определяется вклад каждого звена команды в общее дело. Разрабатываются и принимаются стратегии, влияющие на достижение общего результата в компании.
08.02.2012
Построение системы мотивации персонала
Традиционный и современный подходы к мотивации персонала. Компоненты в системе мотивации. Анализ расспространенных систем мотивации. KPI - как система контроля и мотивации. Материальная, нематериальная мотивация. Мотивация разных должностей.
08.02.2012
Корпоративная система продаж
На тренинге Вы определяете стратегию компании, ее ресурсы, конкурентные преимущества компании/услуги/товара. Создаете Корпоративную Книгу Продаж. Знакомитесь с приемами отстройки от конкурентов.
08.02.2012
Внедрение ЛИН технологий
Знакомство с философией КАЧЕСТВА. Системы КАЧЕСТВА в мире. Японский опыт - Кайзен. Опыт российских компаний по внедрению Систем КАЧЕСТВА. С чего начать внедрять БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО у себя в компании? Выгоды и риски изменений. Основные технологии и системы в LEAN.
08.02.2012
Управление торговым персоналом
Тренинг посвящен отработке основных навыков руководства торговым персоналом: планирования, постановка задач, мотивация, администрирование, контроль, обучение, адаптация.
08.02.2012
Совещания с результатом
Тренинг посвящен работе с группой, умению вести дискуссии, споры. Отрабатывается навык работы с сомневающейся группой людей. Умение вдохновлять.
08.02.2012
Как быть успешным лидером и эффективным руководителем?
Что такое "лидерство"? Как стать лидером? Кто ими становится?
Что такое "руководить"? Чем отличается руководитель от лидера? Как стать результативным руководителем?
Модели, навыки, технологии влияния на людей от лидера и от руководителя.
