3 августа 2026 г.
Новости России

Увольнение за неуважение: как китайский CEO наказал сотрудника, постыдившегося матери

3 августа 2026 г.Платон Велесов1 мин

В Китае произошел резонансный случай, когда руководитель компании принял решение уволить своего сотрудника за вопиющее проявление неуважения к собственной матери.

Эту историю рассказал Цуй Пэйджун, основатель компании Henan Kuangshan Crane, которого нередко называют «самым щедрым боссом Китая» за его значительные благотворительные взносы и крупные премии сотрудникам (более 60 миллионов юаней премий и 35 миллионов юаней на стипендии). По словам Цуя, он уволил работника, который отказался приглашать свою мать на собственную свадьбу, стыдясь ее «плохого внешнего вида».

Впоследствии, не сумев найти другую работу, бывший сотрудник вернулся в офис и, преклонив колени, умолял о прощении и восстановлении в должности. Однако Цуй Пэйджун был непреклонен, заявив: «Я не испытываю к тебе уважения. Прости, но ты должен уйти». Вместо того чтобы вернуть нерадивого сына, Цуй предложил матери уволенного сотрудника должность с аналогичной зарплатой, чтобы та могла обеспечить себе достойную старость.

К слову, об увольнениях: в Швеции зафиксирован еще один необычный случай, когда сотрудника медицинского учреждения уволили всего через 47 секунд после начала его первой рабочей смены из-за внезапно случившейся панической атаки.